Neues Arbeitsteam: So finden Sie eine gemeinsame Sprache mitArbeitskollegen? Beratung des Psychologen beim Eintritt in den neuen ArbeiterTeam

Veränderungen im Leben sind sogar stressig
zum Besseren Der Jobwechsel kann auch auf Stress zurückzuführen sein
Situationen. Auch wenn eine Person schon lange von einem anderen Job geträumt hat und
suchte es, er wird noch besorgt sein, bevor er geht
zu Ihrem Arbeitsplatz.

Erster Eindruck

Ein guter Eindruck ist wichtig, um nicht nur das Interview zu machen,
aber auch beim ersten Treffen mit Kollegen. Immerhin muss nicht funktionieren
Nur mit dem Chef, der eingestellt hat, und erstens
очередь с Teamом. Und es spielt keine Rolle, in welcher Eigenschaft eine Person kommt
zu arbeiten – ein gewöhnlicher Angestellter oder Abteilungsleiter. Zu
auf Kollegen einen guten Eindruck machen
drehen, um zusammen zu kommen und aufhören, sich Sorgen zu machen. Alle waren einmal
Neulinge, was bedeutet, dass nichts Schreckliches passiert.

Alle neuen Kollegen müssen höflich kommunizieren. Freundlich
ein Lächeln und ein offener Blick – ein Versprechen, das die Menschen wahrnehmen werden
Neuling günstig. Teilnahme an gemeinsamen Angelegenheiten, Problemen und Aufgaben
hilft, sich schnell an die neue Umgebung anzupassen. Aufrichtig
der Wunsch zu helfen und hilfreich zu sein, steigert auch die Bewertung und das Vertrauen
Menschen übergeben. In diesem Fall sollte das Verhalten so sein
taktvoll, ohne übermäßigen Zwang.

Sie müssen nicht sofort versuchen, die Rechte eines Neulings zu nutzen, und versuchen Sie es zu ändern
уклад Teamа и подходы к работе. Sie können sich auch nicht einmischen
Zeitplan der Aufgaben. Das erste Mal ist zu unterlassen
Kritik an der Arbeit, Behörden und Kollegen. Sollte
mehr, um Menschen zu beobachten, und weniger um sich selbst und darüber zu verbreiten
ihre Pläne für einen neuen Ort. Die Leute sind so arrangiert, dass jeder
Neuankömmling wird nicht als Partner wahrgenommen, sondern als
Wettbewerber.

Чего нельзя делать в новом Teamе?

Erster Eindruck не всегда правильное, но обычно сохраняется и
für lange Zeit in Erinnerung. Daher gibt es Dinge, die nicht getan werden können, wenn
появлении в новом Teamе:

1. Ни в коем случае нельзя вслух и прилюдно сравнивать
seinen vorherigen Job mit der Gegenwart. An einem neuen Ort alles
wird falsch sein Einige Arbeitsmomente oder zwischenmenschliche Beziehungen
mag seltsam erscheinen, aber nicht sofort widersprechen
öffentliche Meinung.

2. Непоследовательность в поступках и неестественное
поведение могут вызвать подозрения со стороны сотрудников.
Sie müssen nicht am ersten Tag an einem neuen Ort eine Rolle spielen, sondern am
Der nächste Tag erscheint in einem neuen Bild. Die Leute werden einfach zählen
Ein solches Verhalten ist heuchlerisch und es ist unwahrscheinlich, dass es ein solches Verhalten respektiert
Kollege

3. Не нужно сплетничать и ругать свою предыдущую
работу, бывшего шефа и коллег. Es lohnt sich nicht
первый день знакомства с Teamом, ни в дальнейшем. Auf dem neuen
der Ort muss gewissermaßen ein “Opportunist” sein. Es gibt keine
nichts schlimmes Даже если какие-то традиции и правила Teamа
völlig unangemessen, zuerst müssen sie höflich sein
mit bleiben